以使其在整个企业范围内保持一致，这终将影响整个签约过程，它将影响负责或参与创建，执行和监督合同的人员的当前角色，企业可能期望能够减少其资源需求，但是角色可能会转移或转变，而不是消除职位，这使团队可以专注于战略功能，例如与潜在客户建立关系或提供咨询，有效地联合已过滤信息对于提取可以反馈到流程优化中的有用情报是必要的。采用数据驱动的方法来了解当前的局限性，展示结果并调整任何必要的培训或组织变更，是成功采用策略的核心，正确的做法是，用于合同管理的AI可以通过将合同仓库转变为必不可少的战略优势，使组织保持领先地位。