【工作内容】 1.根据业务需求,将乘务员各业务等级晋级,转机型,带飞资源等业务数据进行统计及分析 工作; 2.进行包括考勤留人指标和生产绩效指标在内的各类运行指标统计与维护,运行数据分析; 3.建立航班配备数据监控体系,监控重点数据指标,能从数据异动中发现问题并及时进行异 常预警,防范和快速解决问题; 4.制定全年培训开班计划,测算客舱系统证照需求。 【招聘要求】 1.35周岁(含)以下,全日

职责描述： 1、分析业务数据，从中发现问题、研究问题并探索解决方案提供营销支持；  2、建立健全各类数据分析指标，推动完善数据库信息； 3、进行KPI重点指标值数据监控和数据分析，总结规律，提出优化建设，异常预警；  4、为活动策划、渠道大区、外部合作商等提供数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析成果，为业务的决策提供数据支持，持续改进运营效果；

岗位职责: 1. 协助企服公司业务部门搭建卓越运营体系，辅助共享服务各流程进行卓越运营管理； 2. 协助运营成熟度评估，根据运营成熟度评估报告，制定持续改善计划，并主导或监督改善项目实施； 3. 利用流程管理和业务数据进行分析，建立高效的运营管理工具，对流程实施有效监督和状态管理；同时基于数据分析识别业务改善点，开展持续改进项目，提升工作效率和流程质量； 4. 落实公司数字化发展规划，建立数据

职责描述： 1.负责掌握市场主流产品，整合“一网通管”产品和方案体系，设计适合本地业务发展的产品方案、重点行业解决方案； 2.负责市区县各级“一网通管”项目的需求调研、分析、方案整合、产品咨询解答、产品演示、现场讲解及方案培训、商务报价等支撑工作； 3.负责对接总部和省产业互联网“一网通管”工作部署，与行业合作伙伴进行对接交流和合作； 4.负责为公司相关岗位和一线部门进行普及培训，促进

岗位职责： 1、通过对营运数据收集整理，监控相关核心数据，查找、分析营运过程中探索业务机会点； 2、通过业务的数据挖掘、分析和追踪，提交有效的改善建议及分析报告，为团队运营策略、业务决策和方向提供有力的数据支持和参考，推动优化方案落地及效果监控评估； 3、探索数据技术创新的机会，让数据在业务中发挥更大的价值。 任职要求： 1、28-35岁，统招本科学历及以上，新闻学、经济学、统计学、市场营销