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职场竞争力要通过什么样的方式获得

来源:数据分析师 CPDA | 时间:2015-11-17 | 作者:admin

演讲人:张楠
中国商业联合会数据分析专业委员会 市场处主任张楠:在传媒、快消品行业有近十年品牌运营经验,转行到大数据领域后,见识到数据分析在市场营销中的精准应用,深知在大数据时代,企业要想发展,需要转变经营理念、转化经营模式,而要做到这一点,必须学会用数据说话,才能做理性决策!
   大家下午好,欢迎来到同道精英汇之CPDA数据分析师专场,我想刚刚通过石晶老师的分享,大家对自己的职场定位和未来发展方向应该有了一个全面的了解,同时也能从石晶老师身上也能看到一个真正分析师应该具有的一些品质,包括理性思考问题的方式,还有分析师真正要在“数据驱动业务”方面发挥作用。今天很高兴和猎聘网共同举办这次活动,很多老朋友都知道,我们往期的沙龙更多都是关注技术应用、案例分享,那像这种联合招聘方、人才培训方、企业方三方力量为分析师搭建职场平台的活动还是第一次,那为什么会有这样一次活动呢,是因为有一次在猎聘网上去搜企业对数据分析人才的招聘需求时,然后就看到有一些企业在招聘启示里明确标出“持有CPDA数据分析师证书者优先”的字样,然后我就想到,我们协会培养了这么多的分析师,那企业又在找我们培养的人员,那为何不能直接来一个线下的交流会呢,于是,我把想法和猎聘网一说,一拍即合,就有了这样的一场沙龙。今天有四家企业来到现场,第一个猎聘网,刚刚大家看到了,随后还有品友互动、钰诚集团、阳光保险集团,这四家企业也都为大家带来了数据分析师的岗位,随后四家企业都有展示的机会,最后我们会有一个互动环节,希望分析师和企业牵手成功!现在我想说,企业有需求,企业也准备好了,作为分析师的你们,准备好了吗?在这样一个迭代更新快速的时代,你们的职场竞争力在哪里?

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   我会从三个层次与大家交互,第一个就是理解我们现在所处的背景,都说时势造英雄,所以对时代发展阶段的理解可以帮助你把握前进的方向;第二个是对于数据分析师来说,你的职场竞争力是什么,又体现在哪些方面;最后呢,会告诉大家你要怎样拥有这种竞争力。

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    我们先来看我们处的时代背景,大数据概念在21世纪初就传入了中国,但那时候没有多少人知道,到2010年前后,大数据概念开始被社会各界认知,这个阶段是大数据的认知阶段。到2013年的时候呢,大数据的概念一下子就火了,所以有媒体把这一年称为“大数据元年”,也就是从这个时候起,政府、企业开始主动认知到大数据的价值,在于通过数据分析帮助企业进行精准决策,从而产生商业价值。所以说这个阶段也是进入数据分析师行列的最佳时机,协会作为人才培养机构,我们自己是能切身体会到这点的,我们现在每天接到的咨询电话比去年同期高出35%。再往后,就会进入到大数据2.0应用阶段,我相信,更多的相关项目将陆续落地,大数据也将真正进入应用阶段,数据分析师也将在这个阶段大展宏图。

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   我想跟大家说了这么多关于大数据发展阶段性的东西,是希望大家能够明晰自己的未来发展方向,但光有信念是不够的,还要有落地的方式。12年来,我们见证了一些优秀分析师的成长,看到有很多优秀分析师在像IBM、京东这样的大公司里担任要职,同时我们也看到有些分析师没有坚持自己的道路最后放弃了。但是终归我们看到优秀分析师为什么能够成长,我在与他们交流后得出一条经验,就是:别人做不到的你可以做,别人做得到的你能够做的更好。这个会取决于三个方面:思维意识、学习能力和实践应用

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   有句话说意识决定行为,那在大数据时代,我也希望大家建立一种“用数据看世界”的思维方式,《大数据时代》的作者维克托是这样描述的:每天早上起来想一下,这么多数据我能用来干什么,这些价值在哪里可以找到,能不能找到一个别人以前都没有做过的事情。你的想法和思路,是最重要的资产。这种思维方式的建立,会帮助你比其他人有更多对数据的敏锐观察和思考,会帮助你服务的企业挖掘到更多的数据价值。那你也会成为企业中不可或缺的人才。所以说要成为一名优秀的数据分析师,意识要先行。

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   你有了一个好的意识后,还要去学习,因为目前咱们国内的教育体系中还没数据分析专业,数学也好、统计也好、计算机也好,都只是这个学科的一部分,大家从图中可以看到数据分析师的知识体系是很全面的,而且这个时代也是一个“快鱼吃慢鱼”的时代,大数据的技术、知识迭代更新的非常快,协会从03年第一批数据分析人才培养开始起,到现在分析师课程都已经改版五次了,目前已经在着手第六次改版了,这样做就是为了让分析师的知识体系更适应时代和企业的需求。所以说,即使你参加了8天面授和1年远程,考取了一个证书,那也不代表可以一劳永逸,这只是说你拥有了一个行业的敲门砖,拥有了一套标准的行业知识框架,在这样一种快速更新的时代,不要不断地补充新知识,不断地在实践中磨砺成长。同时把你学到的东西学以致用。

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   大家从这张图中可以看出来数据分析可以贯穿于企业所有业务模块。经常会有学员问我这样的问题:我学完了,但是我们企业到现在为止好像和大数据关系还很远。还有的会问,我现在学了这么多,可是实际工作中只用到一小部分,没有更多发挥空间怎么办?我其实想跟各位说的,你们是不是真的把你们所学的主动应用于你们现在的岗位,你们是不是有帮助你们企业构建数据化进程,帮助你的企业真正实现你们企业内部数据打通工作。我想大家都知道,现在企业发展模式是数据即业务,业务即数据。未来几年,企业运营数据实际上就是运营他的业务。你现在做的可能只是数据收集和清洗的工作,或者一些简单的数据分析,但我希望大家看到企业未来发展方向,所以你们需要学习这种全面知识的体系,珍惜自己每一个实践的机会。同时,协会也定期都会举办公益沙龙,请一些企业人员、政府科研人员、院校专家等来与大家做交流,明年开始,我们还会参加更多互动环节,拿出一些协会正在做的案例、研究项目让学员做实操,帮助你们提升专业性、扩展你们的业务思路。我们也希望你们在实际工作中遇到的难题也可以拿出来与我们的老师、研发人员进行商讨。终归一句话,你自己要有这种学以致用的意识。

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具体到做法,有两个方面:一个是你要有清晰的职业定位一个是要有正确的成长计划

大致上来说,取得我们CPDA证书的数据分析师会有三个走向:

一是在专职岗位从事数据分析工作,大家可以看到我这里实际上是分两个层次的,一类是基础性人员,数据分析员,一类是精深岗位的数据分析师,我们在与一些企业去聊他们需求的时候,会发现企业分不清自己的需要,往往有时明明招的就是个分析员的岗位,却叫了分析师。实际上在员和师之间在数据处理的层级上、经验上、技能匹配上还是有差异的。目前协会也与政府相关机构共同制定数据分析的行业标准。希望这个标准到时会帮助企业还有求职者明晰自己的方向。

二是在企业内部,还有大量的非专职岗位的存在,从上一张图中大家也都能看到数据分析是可以应用于企业的各个环节的。比如我,我本身是从传统行业转型到大数据行业的,但我一直做的是市场,之前不懂大数据,到了协会以后才算真正接触,我看到我们数据中心的人研究算法,讨论模型,看到课程部的人每编写一个教学案例的时候,都会拿出来先给员工进行讲解和分享,会看到有传统咨询公司在做到战略分析的时候找到我们去做数据分析,这一切都让我看到了数据发挥的价值,慢慢地,我自己也开始学习分析师的课程,尤其是学到数据分析在市场营销中的应用时,我觉得特别惊讶,原来一直困惑我们的市场预测可以用回归解决。所以说,只要你拥有了数据思维,你想把你所学的引入你的岗位,不管你是不是专职,你都可以找到数据分析发挥作用的地方。

最后的话呢,获得我们CPDA数据分析师证书的学员,如果想创业,协会是支持成立数据分析师事务所的。我们也会为组建人员提供创业指导、执业指导,包括技术平台的支持。

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  我相信大家已经在思考你自己的发展方向了,那关于成长计划这块,我之前其实已经都有提到,比如你要学会用“数据思维”看世界,建立一套完整的知识体系,还要随时关注大数据前沿动态和变化,不断地学习,不断地应用,与业内人士更多地交流等等。我想,随着未来更多的企业认识到大数据的价值,认识到数据分析人才对企业发展的重要性,也就会有越来越多的企业将大数据人才当成自己的标配人才,因为不论是营销还是企业管理岗位,无论是基层,还是中高层,都需要数据分析能力。那时会是大数据人才需求和供给的繁荣阶段,大数据人才也会变为最有价值的人才。所以说,世界是数据的,机会就在眼前!