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社会对数据分析人才的需求极速攀升

来源:数据分析师 CPDA | 时间:2019-05-08 | 作者:admin

国内社会数据化发展的现状!

 

社会对数据分析人才的需求极速攀升

 

企业基础大数据人才匮乏,关注大数据,却无从下手!

 

大量数据堆积,企业却不知如何分析利用,宝贵资源无端浪费!

 

陷入IT培训的误区,缺少数据分析本质,精准决策无从谈起!

 

存在多概念、少实战的现象,不接地气,无法让学员受益!

 

大数据概念过度消费,使众多企业无所适从、一头雾水!

 

数据分析人才与执业事务所数量远远无法满足市场需要!

 

数据分析人才缺口,已经成为企业在大数据时代生存与发展的主要障碍!

 

现阶段,大数据分析专业人才短缺的状况十分严峻,巨大的潜在需求迫切的需要专业人才进行填补!

任何一个行业在发展最初阶段都充满了机会,在数据化的未来,通过分析大体量数据为企业科学决策提出建议,已成为企业日渐倚重的能力!

具有实战经验的数据分析人才必将成为企业翘楚!

 

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IDC预测,企业基于大数据分析

的商机高达5000亿美元以上!

预计未来5-10年,我国大数据人才缺

口将达180余万,且这一需求缺口还在迅速增长!

 

可以预见,未来国家之间、区域之间甚是公司之间的大数据人才的争夺战,将会愈演愈烈。有鉴于此,大力推进中国的数据分析人才培养以及促进数据分析人才教学体系的变革,已经引起了行业协会与社会各界的高度重视。

 

Hays亚洲薪酬指南指出,数据分析人才的年薪平均范畴为20万至50万人民币。华为集团也为数据分析人才开出了高达3万/月的薪酬!

 

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DT时代,各行各业的发展都对数据分析人才产生了巨大需求。埃森哲、IDC、Gartner等众多组织都多次揭示过在未来十几年里,数据分析人才将供不应求,需求缺口巨大!

 

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在大数据成为国家战略的背景下,社会各界对数据分析予以了高度的关注。“不参与大数据建设,十年后一定会后悔!”马云如实说。