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走在大数据时代前沿的哪些人

来源:数据分析师 CPDA | 时间:2018-09-28 | 作者:admin

2018年9月26日,国家发改委发布了《关于发展数字经济稳定并扩大就业的指导意见》。意见中提到:扩大互联网、物联网、大数据、云计算、人工智能等数字人才培养规模;加大大数据分析、软件编程、工业软件、数据安全等等数字技能培训规模。大数据时代已经到来!国家在推动,企业在应用!数据分析已经成为决策者的必备技能!

 

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在第六届中国数据分析行业峰会上,由中数委和万宝盛华共同发布了《中国大数据分析人才调研报告》,公开了2014年至2018年度数据分析师市场动态及人才需求与薪酬待遇等详细信息。《报告》表明随着大数据时代的到来,5年至10年内数据分析师的需求必将会出现暴涨。实现职场生涯的弯道超车,在数据分析行业中已成为现实。

 

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《中国大数据分析人才调研报告》明确定义了大数据行业人才素质模型需求标准,着重分析了行业市场动态,并公布了2018年度数据分析职位薪资调研结果。

 

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在调研的1000个数据分析职位中,招聘任职要求中数据处理、数据解读、撰写报告、建设模型、数据支持、数据报表、构建体系、运营策略、产品建议、用户分析等,是出现的最高频次的能力要求。

 

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招聘需求调研数据显示,数据分析师岗位行业区别分布差异较大,具有鲜明的行业特点,其中IT互联网/通信需求量最大,占比为34.7%;其次,金融/银行/保险、教育/咨询及第三方服务业的范围较过往有所增长,该几类行业在短期内无论是产品端、用户端、运营端等都实现大大数据的原始积累,数据增长速度依然可观。

 

随着大数据的火热发展,各行各业均呈现出了数字化转型的要求与趋势,更多行业及其细分行业对数据分析师岗位的需求增大。

 

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数据分析师岗位的薪资水平随着工作年限的增加,专业技能优势尤为凸显,持续上涨走势明显。1年以下工作经验,月基本薪资在7k左右;1-3年工作经验,月基本薪资在13k左右;3-5年工作经验,月基本薪资15.5k左右;5-10年工作经验,在20k左右;10年以上工作经验,在29k左右。